Reflectiespel 1, samenwerken, boek

Auteur: Marijke Lingsma, Marijke Sybesma, Jan Oosting Prijs: € 28.95 * Bestelling direct via managementboek.nl * Of klik hier voor meer info

Reflecteren is een vorm van leren die uw emotionele intelligentie vergroot, het helpt u effectiever te handelen, omdat u bewust stilstaat bij uw ervaringen, uw gedrag en het effect wat dat heeft op anderen. Het is de basis voor succesvol gedrag in uw werk en studie en ligt ten grondslag aan andere competenties zoals bijvoorbeeld samenwerken.

Het spel bestaat uit 220 kaarten , verdeeld over een elftal thema's, waar we dagelijks en veelvuldig in ons werk of studie mee in aanraking komen.

Zoals de competenties:
1. Resultaatgerichtheid,
2. Ondernemerschap
3. Planmatig werken
4. Samenwerking
5. Omgaan met dilemma's
6. Ontspanning
7. Omgaan met tegenslagen
8. Conflicten
9. Communicatie
10. Toekomstgerichtheid
11. Blinde vlekken

Meer boeken over Samenwerken

Actuele boeken over Samenwerken

Je iPad als mobiel kantoor
Eind 2011 zijn er een miljoen tablets in Nederland, waarvan 700.
 

Een praktijkgerichte benadering van Organisatie en Management
'Een praktijkgerichte benadering van Organisatie en Management' is al jaren het meest gebruikte boek binnen het hoger onderwijs op het gebied van Organisatie en Management.
 

Reteaming - Oplossingsgericht werken als veranderstrategie
Ben Furman en Tapani Ahola hebben vele jaren ervaring met het begeleiden van mensen, het coachen van teams en het adviseren van organisaties volgens de principes van de oplossingsgerichte psychologie.
 

De sandwichmanager
Als manager heeft u te maken met uw medewerkers én met uw baas.
 

Succesvol omgaan met moeilijke mensen
Op het werk worden we vaak geconfronteerd met moeilijke mensen.