Kookboek sociale innovatie, samenwerken, boek
 |
Auteur: Michel Brakenhoff, Franciska Fleminger, Willem Spee
Prijs: € 19.95 
* Bestelling direct via managementboek.nl * Of klik hier voor meer info |
Droomt u af en toe ook niet van een organisatie die tegelijkertijd soepel lopende processen heeft, innovatief is en zeer tevreden medewerkers en klanten heeft? Het traditionele hiërarchische organisatiemodel blijkt in de huidige omgeving van snelle veranderingen, mondiale concurrentie en mondige medewerkers steeds minder goed in staat om dit te bereiken. We moeten dus gaan denken vanuit een ander perspectief.
Een groeiend aantal wetenschappers, visionairs en organisaties denkt dat een belangrijk deel van het antwoord ligt in het omarmen van organisatieprincipes waarbij medewerkers samenwerken in horizontale netwerkstructuren in plaats van schakeltjes te vormen in de bekende verticale 'chain of command'. Deze vernieuwende vormen van organiseren en samenwerken staan in Nederland bekend onder het begrip 'sociale innovatie'.
Het 'Kookboek sociale innovatie' biedt u een helder overzicht van de huidige ontwikkelingen op dit gebied. In het boek treft u prikkelende visies en kunt u een kijkje in de keuken nemen bij ruim twintig organisaties die de eerste stappen reeds hebben gezet. De diversiteit aan thema's en organisaties toont aan hoe breed toepasbaar sociale innovatie is en welke toegevoegde waarde deze kan opleveren voor de mens, organisatie en maatschappij. De visies en verhalen zullen ongetwijfeld inspiratie opleveren om eens na te denken over de vraag hoe sociale innovatie uw eigen organisatie op een nieuwe koers kan zetten!
Dit boek is geschreven door Michel Brakenhoff, Caroline Dusschooten, Franciska Fleminger, Gerard Nieuwe Weme, Boke C. de Pater, Willem Spee en Lianne Vorstenbosch.
Meer boeken over Samenwerken
Actuele boeken over Samenwerken
Reteaming - Oplossingsgericht werken als veranderstrategie
Ben Furman en Tapani Ahola hebben vele jaren ervaring met het begeleiden van mensen, het coachen van teams en het adviseren van organisaties volgens de principes van de oplossingsgerichte psychologie.
De sandwichmanager
Als manager heeft u te maken met uw medewerkers én met uw baas.
Je iPad als mobiel kantoor
Eind 2011 zijn er een miljoen tablets in Nederland, waarvan 700.
Succesvol omgaan met moeilijke mensen
Op het werk worden we vaak geconfronteerd met moeilijke mensen.
Een praktijkgerichte benadering van Organisatie en Management
'Een praktijkgerichte benadering van Organisatie en Management' is al jaren het meest gebruikte boek binnen het hoger onderwijs op het gebied van Organisatie en Management.