Kookboek sociale innovatie
Droomt u af en toe ook niet van een organisatie die tegelijkertijd soepel lopende processen heeft, innovatief is en zeer tevreden medewerkers en klanten heeft? Het traditionele hiërarchische organisatiemodel blijkt in de huidige omgeving van snelle veranderingen, mondiale concurrentie en mondige medewerkers steeds minder goed in staat om dit te bereiken. Lees gehele artikel op: Kookboek sociale innovatie

Collaboration (Engels)
De meeste leiders geloven dat een succesvolle uitvoering van de strategie staat of valt met samenwerking over de gehele breedte van het bedrijf. Maar terwijl sommige bedrijven veel succes hebben met deze insteek, zijn er ook momenten waarop dit een averechts effect heeft. Lees gehele artikel op: Collaboration (Engels)

Commit! (Spel)
'Commit!' is een organisatiespel dat wordt begeleid door een (organisatie)coach of -adviseur, trainer, interim-manager of projectleider. U speelt in teams of organisatiebreed. Met inspirerende en krachtige vragen maken coach en deelnemers spelenderwijs een diagnose van het werkklimaat. Lees gehele artikel op: Commit! (Spel)

Harthorend
Hoe vindt u tijd, rust en ruimte om te luisteren? Wat is luisteren eigenlijk? Wat maakt het zo moeilijk? Hoe gaat u met plezier beter luisteren? En: Wat heeft het luisteren met uw werk te maken? 'Harthorend' geeft heldere antwoorden op deze en andere vragen over luisteren. Lees gehele artikel op: Harthorend

Slimmer
Met de komst van internet en sociale media is de invulling van onze vrijetijdsbesteding drastisch veranderd. Ineens is het mogelijk om op grote schaal samen met veel mensen tegelijkertijd onze tijd creatief in te vullen. Lees gehele artikel op: Slimmer